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芯片工程师芯片工程师生存现状：87%认为入行门槛高，55%选择继续坚守

发布时间 : 2024-11-23

作者 : 小编

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芯片工程师生存现状：87%认为入行门槛高，55%选择继续坚守

边策发自上海

量子位报道 | 公众号 QbitAI

中国芯片行业正迎来新一轮的发展机遇。芯片技术如何驱动？

一说到芯片半导体，大部分人都会想到英伟达、英特尔，或者是台积电、中芯国际。前两者提供现成芯片，后两者负责代工制造。

但在这个行业里，还有一类公司被大众所忽视，这就是负责提供EDA （电子设计自动化）的企业。

没有EDA软件，芯片行业就无从谈起。他们可以说是芯片产业链中最上游的企业。发展芯片行业就离不开EDA软件商的支持。

而说到芯片EDA解决方案的供应商，全球排名第一的新思科技 （Synopsys）是绕不开的一家公司。

新思科技成立于1986年，总部位于美国硅谷，目前拥有14000多名员工。

1995年，新思科技进入中国，已在北京、上海、深圳等9个城市设立机构，员工人数超过1300人。

9月8日，新思科技开发者大会在上海举行了一年一度的开发者大会，以“芯际探索”为主题，吸引了超过1000名开发者参与。

今天的新思开发者大会可谓干货满满，力图“破圈”。

因为既有面向开发者的最新技术，也有洞察行业的开发者调研报告《创芯说》 。会后还有行业大咖访谈《芯路》 免费电子书发布。

无论你是芯片工程师，还是关注芯片行业发展的非专业人士，都能从这次大会里有所收获。、

新思开发者大会至今已经举办了30年，最初举办时，芯片制程还在1000纳米量级，如今我们已经迈入了5nm门槛，

在开发者大会的欢迎致辞中，新思科技总裁兼联席CEO陈志宽博士回顾了这30年来芯片的发展历史。

2724位芯片工程师调查报告出炉

接着，新思科技中国董事长兼全球资深副总裁葛群上台解读《创芯说》报告。

《创芯说》围绕芯片开发从业者关心问题，收集了2724名开发者调查问卷。从中，我们能看到国内芯片设计师的一些现状。

对于开发者来说，最难的不是项目排期（19%），而是产品定义和把握客户市场需求（43%）。超过半数（55%）的芯片工程师选择钻研技术，成为资深工程师，有33%的人选择转项目经理或市场销售。芯片行业和互联网行业一样普遍存在加班现象，996是常态，超过80%的工程师每日工作时长超过8小时。这或许也是芯片开发工作量日趋增大的一种体现。

阻碍芯片工程师入行和进一步提升的瓶颈，在于过硬的理论知识要求，以及专业资料与社区资源的匮乏。

87%的工程师认为进入该行业的难度高，对IC和电路理论知识要求过硬，而且要有丰富的经验。和软件行业一遇到问题就用网络搜索不同，只有8%的芯片工程师会寻求外部帮助，92%的人会向前辈或同事求教。

因此，新思科技在官网为中国开发者提供了大量免费课程，帮助他们成长。

随后，在大会现场，新思科技COO Sassine Ghazi通过隔空连线介绍了多款全新技术——DSO.ai、RTL Architect、3DIC Compiler。

DSO.ai 是业界首个AI自主芯片设计解决方案，能够通过AI技术在芯片设计的巨大求解空间里搜索优化目标，提升芯片设计团队整体生产力。

Sassine表示，三星芯片设计团队已经利用这一技术实现了突破，仅用3天就能实现原本需要一个多月才能完成的芯片设计工作。

RTL Architect 则是业界首个物理感知RTL设计系统，可将芯片设计周期减半，并提供极佳的提交质量。

此外，3DIC Compiler 技术则提供了一个集架构探究、设计、实现和signoff于一体的环境，能够帮助开发者实现多裸晶芯片集成、协同设计和更快的收敛。

当被问及未来最期待的EDA技术趋势时，Sassine分享了他的看法：

定制设计与仿真、硅生命周期管理（Silicon Lifecycle Management）是我最为期待的两个技术发展方向。

硅生命周期管理则是新思科技所关注的一个全新领域，这一技术将帮助开发者管理从SoC层面、硅片层面到应用层面的整个芯片生命周期。

在主会场周围，新思集结了多位芯片合作伙伴，展示了AI、智能汽车、5G等技术与产业生态。

目前，国内从事AI芯片设计的地平线、燧原科技、百度都在使用新思科技的工具开发芯片。

现场百度工程师介绍，百度现在有1/4的搜索请求的AI加速都是由自研的昆仑芯片来处理。

芯片行业大咖思想碰撞

既然是开发者大会，怎么能少得了从事芯片开发的专业人士分享经验。

今年，新思科技在主论坛上汇集了学术界和产业界的多位大咖，一起来探讨对中国芯片行业现状与未来的思考。

紫光展锐CEO楚庆、芯擎科技CEO汪凯、地平线创始人兼CEO余凯、清华大学电子工程系主任汪玉参与了圆桌论坛。

他们认为，芯片开发者们虽然面临着创新过程中的种种挑战与压力，但他们依然渴望通过创新获得价值认可，也需要更多机会创造价值。

对于开发者而言，当前是最好的时代——更开放的行业生态交流、更广阔的技术创新空间、更全面的产业人才支持。

嘉宾们也表示，除了专注技术的开发者，中国集成电路产业还需要大量拥有全产业链思维的产品经理、架构师等人才，能够从应用层面出发，准确把握产品定义和规划，并预见市场和技术未来的变化，从而帮助整个产业实现更有价值的创新，拓展人类知识的边界。

最后，新思科技将中国集成电路产业25年发展史的访谈记录编纂成《芯路》一书，希望通过12位行业专家的思考，为行业未来的发展提供“新思”。

《芯路》向所有人免费开放，如果想获得这本书的内容，可以在我们的公众号里回复芯路获取链接二维码。

— 完 —

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芯片工程师薪资异军突起揭秘行业高薪背后的秘密与挑战

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随着科技的发展，芯片行业成为了全球竞争的焦点。在这个产业链中，芯片工程师的薪资也呈现出异军突起的态势。本文将详细解析芯片工程师薪资飙升的原因，揭秘行业高薪背后的秘密与挑战。

芯片工程师薪资异军突起揭秘行业高薪背后的秘密与挑战

一、芯片工程师薪资飙升的原因

1. 市场需求旺盛

随着智能手机、人工智能、物联网等领域的快速发展，芯片行业迎来了前所未有的机遇。各大企业纷纷加大研发投入，对芯片工程师的需求量不断攀升。在供不应求的市场环境下，芯片工程师的薪资自然水涨船高。

2. 技术门槛高

芯片设计是一项复杂的系统工程，涉及电子、计算机、数学等多个领域。要想成为一名优秀的芯片工程师，需要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。因此，芯片工程师的技术门槛相对较高，这也使得他们的薪资水平得以提升。

3. 行业前景广阔

芯片行业作为国家战略性新兴产业，具有广阔的发展前景。随着国家政策的支持，芯片产业有望实现跨越式发展。在这种背景下，芯片工程师的薪资自然会有所上涨。

芯片工程师薪资异军突起揭秘行业高薪背后的秘密与挑战

二、芯片工程师薪资背后的秘密

1. 薪资结构多样化

芯片工程师的薪资并非单一固定值，而是由基本工资、项目奖金、绩效奖金等多种方式组成。其中，项目奖金和绩效奖金与个人能力、项目完成情况等因素密切相关。

2. 职业发展空间大

芯片工程师在职业生涯中，可以逐步晋升为研发经理、项目经理、高级工程师等职位。随着职位的提升，薪资水平也会相应提高。

3. 跨界发展机会多

芯片工程师在掌握核心技能的基础上，还可以向其他领域拓展，如人工智能、大数据等。这使得他们在职业生涯中拥有更多的选择和发展机会。

芯片工程师薪资异军突起揭秘行业高薪背后的秘密与挑战

三、芯片工程师面临的挑战

1. 激烈的市场竞争

芯片行业竞争激烈，人才流动性较大。要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，芯片工程师需要不断提升自己的技术水平和综合素质。

2. 持续学习压力

随着科技的发展，芯片技术更新换代速度加快。芯片工程师需要不断学习新知识、新技能，以适应行业发展的需求。

3. 工作压力大

芯片工程师的工作强度较大，需要承受较大的工作压力。如何在保证工作效率的同时，保持身心健康，是芯片工程师面临的一大挑战。

总结：

芯片工程师薪资异军突起，背后的原因既有市场需求旺盛、技术门槛高、行业前景广阔等因素，也有薪资结构多样化、职业发展空间大、跨界发展机会多等优势。然而，芯片工程师在享受高薪待遇的同时，也面临着激烈的市场竞争、持续学习压力、工作压力大等挑战。只有不断提升自己，才能在芯片行业取得更好的发展

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